茶都會(huì)誠(chéng)聘人事行政經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、負(fù)責(zé)員工社保的申報(bào)、辦理員工每月增員、減員參保繳納；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作；
7、公司公司行政類工作，含辦公室衛(wèi)生檢查、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用對(duì)接；
8、員工宿舍的管理；
9、公司安排的其他工作。
【任職資格】
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
4、服從工作安排，工作主動(dòng)，熱情，認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
【上班時(shí)間】8：30-12：00，14：00-18：00；
【薪酬福利】5.5-6K/月，五險(xiǎn)，包吃住，月休4天
【地址】藍(lán)天路民生市場(chǎng)二樓茶都會(huì)籌備辦公室